Especialista GERENCIA TRABAJO AREQUIPA - S/ 1,864.00
GERENCIA TRABAJO AREQUIPA - Entidad del Estado
Proceso de Concurso Público del Estado Peruano
Perfil y Requisitos del Postulante
[FORMACIÓN ACADÉMICA Y CARRERAS REQUERIDAS] • Título profesional en Psicología, Administración, Marketing, Economía, Ciencias de la Comunicación, Trabajo Social y afines. [EXPERIENCIA LABORAL EXIGIDA] • Experiencia laboral general de 02 años, experiencia laboral específica de 01 año en ventas o marketing. [CURSOS, DIPLOMADOS Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS] • Curso en selección de personal o gestión de recursos humanos o marketing. [COMPETENCIAS Y HABILIDADES CLAVE] • Habilidades interpersonales, comunicación efectiva, gestión de proyectos, análisis y resolución de problemas. [DATOS TÉCNICOS EXTRAÍDOS DE LA FUENTE OFICIAL] • Requisitos para el puesto: Número de vacantes: 01 Formación Académica: Título profesional en Psicología, Administración, Marketing, Economía, Ciencias de la Comunicación, Trabajo Social y afines por la formación profesional. Colegio y habilitación de ser el caso. Experiencia: Experiencia laboral general de 02 años en el sector público o privado. Experiencia laboral específica de 01 año en temas de ventas o marketing. • Condiciones del contrato: Lugar de prestación del servicio: Dirección de Empleo y Capacitación Laboral de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la Región Arequipa. Remuneración: S/ 1,864.19 soles • Resumen Institucional: GERENCIA TRABAJO AREQUIPA requiere personal afines a las carreras de Administración, Ciencias de la Comunicación, Computación e Informática, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Marketing, Psicología, Trabajo Social. Las vacantes son para laborar en Arequipa. Entre los puestos requeridos hay plazas para Bachilleres, Titulados Universitarios [BASES PDF OFICIAL] Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Arequipa Bases Proceso de Convocatoria CAS - 2026 1 PROCESO DE CONVOCATORIA CAS TRANSITORIO N° 008-2026-GRA-GRTPE BASES DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS El presente documento contiene los lineamientos a través de los cuales se rigen los procesos de selección de personal bajo la modalidad de C
Requisitos generales para laborar en el Estado Peruano:
• No tener inhabilitación vigente para contratar con el Estado inscrita en el RNSDD.
• Contar con número de RUC activo y habido en SUNAT (para contratos CAS y Locación de Servicios).
• Presentar la documentación sustentatoria que acredite el cumplimiento estricto del perfil en la fecha indicada en el cronograma.
¿Cómo postular a esta convocatoria?
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¿Cómo postular? Instrucciones oficiales de la entidad convocante: Presentación del Currículo Vitae Documentado, la Ficha Curricular y demás Anexos se realizarán en la oficina de Tramite Documentario ubicado en Calle Universidad, N° 117 Urb. Victoria – Mesa de partes o también en la Plataforma virtual: Postula aquí
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Pasos del trámite con enlaces oficiales: Paso 1: Descargar las bases oficiales y cronograma completo desde el portal oficial: https://trabajoarequipa.gob.pe/uploads/imagenes/2026/CAS%20008-2026/01.%20BASES%20CAS%20008-2026.pdf .
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Acceder al portal oficial de registro y postulación de la entidad: https://www.trabajoarequipa.gob.pe/tramite_documentario_virtual
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Realizar la inscripción virtual o presentación de expediente en la fecha fijada en el cronograma.
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Realizar el seguimiento a la publicación de postulantes aptos y fechas de evaluación.
Documentos y Enlaces Oficiales del Proceso
6 enlace(s)Portal Oficial de Postulación / Registro Virtual
www.trabajoarequipa.gob.pe
Publicación Oficial de Resultados y Postulantes Aptos
trabajoarequipa.gob.pe
Bases Oficiales y Cronograma (PDF)
trabajoarequipa.gob.pe
Cronograma Oficial de Etapas (PDF)
trabajoarequipa.gob.pe
Perfil Detallado del Puesto (PDF)
trabajoarequipa.gob.pe
Formatos de Anexos y Declaraciones Juradas (PDF)
trabajoarequipa.gob.pe