Impulsando el Empleo Digno y Transparente en el Perú
trabajosenperu.net es la plataforma de intermediación laboral comprometida con acercar las oportunidades laborales reales a todos los peruanos, integrando convocatorias del sector público y vacantes del sector privado en un entorno confiable, moderno y gratuito.
¿Quiénes Somos y Por Qué Nacimos?
El acceso al mercado laboral en el Perú ha enfrentado históricamente barreras complejas: información fragmentada, convocatorias públicas difíciles de ubicar, falta de transparencia salarial y la proliferación de ofertas engañosas que perjudican la economía de los postulantes.
Frente a esta realidad, trabajosenperu.net surge como una iniciativa tecnológica independiente con un propósito fundamental: ordenar, sistematizar y democratizar la información de empleo en todo el territorio nacional.
Monitoreamos permanentemente las publicaciones de los ministerios, organismos públicos descentralizados, gobiernos regionales, municipalidades, universidades públicas, entidades autónomas y empresas privadas, consolidando en un entorno único y de fácil consulta las oportunidades de desarrollo profesional.
Nuestra Misión
Conectar de forma ágil, segura y gratuita a los profesionales, técnicos y trabajadores del Perú con empleos formales en el sector público y privado, garantizando la transparencia de las condiciones laborales, la igualdad de oportunidades y la protección integral de los datos personales.
Nuestra Visión
Consolidarnos como el portal de referencia nacional de empleabilidad en el Perú, reconocido por candidatos y empleadores por su neutralidad, confiabilidad informativa, tecnología propia de alto rendimiento y estricto respeto al marco jurídico laboral peruano.
Los Dos Grandes Pilares de la Plataforma
Un único punto de encuentro que atiende las particularidades tanto del empleo estatal como de la actividad privada empresarial.
Convocatorias del Sector Público
Estado Peruano • Gobierno Nacional y RegionalProcesamos y difundimos diariamente las convocatorias públicas regidas por el Decreto Legislativo N° 1057 (Régimen Especial CAS), Ley N° 31131, Decreto Legislativo N° 276 y Decreto Legislativo N° 728:
- Bases Oficiales en PDF: Enlaces directos a las bases publicadas por cada entidad convocante sin intermediación ni cobros.
- Cronogramas Improrrogables: Fechas exactas de inicio, presentación de expedientes y publicación de resultados.
- Remuneraciones Clarificadas: Montos honorarios conforme a los términos de referencia de cada pliego.
Bolsa de Empleo del Sector Privado
Empresas Verificadas ante SUNATOfrecemos a micro, pequeñas, medianas y grandes empresas peruanas un canal eficiente para conectar con candidatos cualificados:
- Validación RUC SUNAT: Exigencia de número de RUC activo y habido para garantizar la formalidad de los contratantes.
- Postulación en Un Clic: Interfaz moderna con CV estructurado y archivos adjuntos seguros para candidatos verificados.
- Reseñas y Reputación: Valoraciones reales de colaboradores para destacar el buen clima laboral y la cultura corporativa.
Nuestros Valores Fundamentales
Principios irrenunciables que guían cada decisión técnica, editorial y operativa de la plataforma.
Gratuidad Absoluta
Cero cobros a los postulantes. Defendemos la gratuidad universal en el acceso al empleo conforme a la Ley N° 26772.
Transparencia
Requisitos claros, salarios visibles, cronogramas verificables y enlaces oficiales a las bases de concurso público.
Descentralización
Compromiso con el talento de todas las regiones peruanas, reduciendo la brecha de oportunidades entre Lima y provincias.
Seguridad de Datos
Custodia rigurosa de la información personal conforme a la Ley N° 29733 y atención garantizada de derechos ARCO.
Tecnología Propia y Ciberseguridad Defensiva
trabajosenperu.net está construido sobre una arquitectura informática ágil, ligera y diseñada a medida para el contexto de conectividad peruano:
Desarrollada sobre un micro-framework PHP 8.3 optimizado para cargar a máxima velocidad en conexiones móviles y de baja latencia en todo el país.
Servicio objetivo de afinidad laboral que pondera habilidades (40%), perfil (30%), expectativa salarial (15%) y ubicación geográfica (15%) de forma transparente.
Controles estrictos de autorización por sesión, validación de cabeceras binarias en archivos adjuntos y protección criptográfica con tokens CSRF.
Preguntas Frecuentes Institucionales
Respuestas directas a las consultas más habituales de postulantes y empresas usuarias de la plataforma.
No. De manera rotunda y permanente, el registro, la postulación a empleos, la creación del CV, la configuración de alertas y la consulta de convocatorias CAS es 100% gratuita. Ninguna empresa o reclutador está autorizado a solicitar pagos por exámenes médicos, uniformes o trámites de postulación (Ley N° 26772).
No. Somos una plataforma tecnológica independiente de difusión e intermediación laboral. Sistematizamos y organizamos las convocatorias públicas oficiales para facilitar su acceso ciudadano, enlazando siempre a las Bases Oficiales en PDF y a las mesas de partes oficiales de cada entidad convocante.
El postulante tiene el control exclusivo de sus datos. Los CVs solo son puestos a disposición de la empresa a la que postula voluntariamente. Además, en el Directorio de Talentos, la visibilidad es opcional mediante el selector de «Perfil Público», que puede ser desactivado en cualquier momento conforme a la Ley N° 29733.
Ponemos a disposición de los usuarios nuestro Canal Oficial de Denuncias y Contacto para reportar inmediatamente cualquier indicio de cobro indebido o intento de estafa laboral.
¿Deseas contactar con nuestro equipo institucional?
Estamos a tu disposición para consultas ciudadanas, soporte técnico a reclutadores, alianzas institucionales y ejercicio de derechos ARCO.