Técnico y Analista SAT LIMA - Sueldo S/ 1,500

[FORMACIÓN ACADÉMICA Y CARRERAS REQUERIDAS] • Egresado de carrera universitaria en Derecho [EXPERIENCIA LABORAL EXIGIDA] • 1 año de experiencia en posiciones similares o afines, en el sector público y/o privado [CURSOS, DIPLOMADOS Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS] • Sistemas Administrativos, Gestión Pública / Privada o temas afines [COMPETENCIAS Y HABILIDADES CLAVE] • Compromiso y vocación de servicio con el Servicio de Administración Tributaria [DATOS TÉCNICOS EXTRAÍDOS DE LA FUENTE OFICIAL] • Requisitos para el puesto: Número de vacantes: 1 Formación Académica: Egresado de carrera universitaria en Derecho Experiencia: Experiencia General: 1 (un) año de experiencia en posiciones similares o afines, en el sector público y/o privado. Cursos y/o programas de especialización: Sistemas Administrativos, Gestión Pública / Privada o temas a fines o conexos. Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos. • Condiciones del contrato: Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE ATENCIÓN DE RECURSOS Y TRÁMITES Remuneración: S/ 2000.00 soles • Resumen Institucional: SAT LIMA requiere personal afines a las carreras de Administración, Contabilidad, Derecho . Las vacantes son para laborar en Lima. Entre los puestos requeridos hay plazas para Egresados Técnicos, Estudiantes Universitarios, Egresados Universitarios [BASES PDF OFICIAL] OFICINA DE RECURSOS HUMANOS – RQ 000119, RQ 000121, RQ 000123 1 "Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres" “Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia” I. ASPECTOS GENERALES - El presente documento contiene los lineamientos a través de los cuales se rige/n el/los proceso/s de selección de personal , en el marco del Decreto Legislativo No 728 y desarrollados bajo los principios de transparencia, meritocracia e igualdad de oportunidades. - Las disposiciones vertidas en el presente, son de aplicación obligatoria para todos los postulantes, que participen en el/los presente/s proceso/s de selección de personal, cuyo objetivo es seleccionar al personal que reúna y/o cumpla con los requisitos