Cómo Elaborar tu CV para el Estado Peruano: Formato Oficial y Consejos 2026

Mientras en una empresa privada se valora un currículum sintético de una o dos páginas con foco en habilidades blandas, en el Estado peruano el CV es un documento probatorio y legal. No basta con declarar una experiencia: todo lo indicado en el formato debe estar respaldado obligatoriamente por constancias de trabajo, contratos con sus respectivas adendas o resoluciones de designación debidamente suscritas por el área de Recursos Humanos.

• Experiencia General: Es el tiempo total de trabajo laboral contabilizado a partir de la condición de egresado técnico o universitario (o desde la mayoría de edad si el puesto requiere solo secundaria).
• Experiencia Específica: Es el tiempo dedicado a funciones idénticas o similares a las requeridas en el perfil del puesto (por ejemplo: "2 años en contrataciones del Estado" o "1 año en auditoría tributaria").
• Advertencia SERVIR: Las prácticas preprofesionales acreditan únicamente hasta el egreso. Una vez egresado, las prácticas profesionales acreditan experiencia laboral hasta por un periodo máximo de 1 año conforme al D.L. 1401.

1. Foliar cada hoja en la esquina superior derecha o inferior derecha utilizando lapicero azul o negro (o foliación digital correlativa si el sistema lo requiere).
2. Se debe foliar de la primera hoja a la última (página 01, 02, 03... o folio 1, 2, 3).
3. No utilizar corrector, liquid paper ni realizar enmiendas en la numeración.
4. Si un documento tiene información por anverso y reverso, consignar "folio 1" y "folio 1 vto." (vuelto) según indiquen las bases.

Los comités de selección no aceptan certificados de asistencia simples que no consignen el número de horas académicas o créditos. Como estándar general de SERVIR: los cursos de capacitación deben acreditar al menos 12 a 24 horas lectivas, y los diplomados o programas de especialización deben acreditar un mínimo de 80 a 100 horas lectivas dictadas por universidades o instituciones de formación técnica reconocidas.